Вакансии на дому в Тинькофф банке

Работа в крупной компании — это престижно. Если же для работы можно выбрать любое удобное место или совсем не выходить из дому, оставаясь в привычной среде и выполняя свои домашние обязанности, то это очень удобно. Широкие возможности предлагает работа в банке Тинькофф на дому. Отзывы работников положительно характеризуют такой вариант заработка, отмечая и профессиональный рост и комфорт от пребывания в привычных условиях.

Вакансии на дому в Тинькофф

Банк Тинькофф — это крупная российская финансовая организация, основой принцип которой в том, что не люди идут в банк, а банк приходит к ним домой, чтобы помочь с решением всех финансовых вопросов. Обычно удаленная работа в банке не приветствуется, потому что крайне сложно бывает контролировать процессы, происходящие вне офисного пространства. Для финансовых организаций удаленный сотрудник — это еще и особый уровень безопасности информации, требования и отбор таких сотрудников будут строжайшими.

Однако, новаторский подход к делу и принципиально свежий взгляд на банковскую деятельность сделали возможным введение в штатную систему Тинькофф банка многочисленных удаленных сотрудников, которые в любой момент могут оказать консультативные услуги клиентам или будущим пользователям сервиса.

В формате удаленных сотрудников Тинькофф люди работают по нескольким направлениям: это операторы колл-центра, программисты и технические специалисты по поддержке использования мобильных сервисов банка, которые регистрирую все проблемы, связанные с использованием приложений, и помогают выявить программные ошибки. Ведь за современными технологиями будущее всей системы в целом.

Условия работы

Работа в банке удаленно никогда еще не была так привлекательна для людей, которые хотят побольше времени проводить дома. Удаленные сотрудники Тинькофф пользуются всеми привилегиями и бонусами, что и обычные офисные рабочие, плюс еще дополнительная выгода:

    Принимая решение работать в банке Тинькофф в качестве оператора, человек получает официальное трудоустройство, увеличивая свои пенсионные накопления. На законных основаниях отчисляет все налоги через бухгалтерию работодателя. Дополнительно банк гарантирует своим служащим карьерный рост в рамках удаленных программ занятости, помимо этого накапливается опыт работы в банковской структуре.

    Безусловно, помимо системы премий есть и система штрафов, а свободный график не означает, что, работая по два часа в день, можно будет рассчитывать на высокую зарплату.

    Если есть нацеленность на результат и необходимость поддержать семейный бюджет, то работа удаленным консультантом — это удачное решение.

    Компания Тинькофф открыта для работы с людьми с ограниченными возможностями, что делает вакансии банка привлекательными тем людям, которые не имеют возможности часто выходить из дома, а, следовательно, помогать финансово себе и своей семье. Общение в коллективе и причастность к большому делу создают ощущение значимости у людей, чья жизнь протекает в ограниченном пространстве.

    Уровень зарплат

    Обычная практика в том, что уровень зарплат, заявленный в вакансиях, может отличаться от того, что сотрудники получают на руки. Вызвано это может быть как указанием зарплаты с учетом процентов подоходного налога, так и с тем, что для некоторых соискателей могут быть учтены различные дополнительные бонусы за прошлые карьерные достижения.

    Для удаленных сотрудников минимальная планка заработной платы начинается с 20 000 рублей для работников колл-центра и технической службы поддержки. Минимальная сумма говорит лишь о том, что если сотрудник готов уделять работе небольшое количество времени, меньшее, чем стандартный полный рабочий день, то и доход его будет значительно ниже, чем у тех, кто выполняет свои обязанности большую часть дня.

    Следовательно, оператор колл-центра может заработать при полной загрузке около 30-35 тысяч рублей, специалисты технической поддержки и программисты смогут зарабатывать от 30 000 рублей. В среднем это обычный порядок зарплат для обслуживающего персонала. Для некоторых регионов страны — это в любом случае будет неплохим финансовым улучшением.

    Отзывы сотрудников

    Трудовые отношения — это сложная система взаимозависимых факторов, поэтому есть довольные, а также недовольные выбранной вакансией люди. Все зависит от того, с какой целью человек устраивается на новую должность, каков его предыдущий жизненный опыт, и не приходится ли ему жертвовать чем-то важным для него ради работы. Потому и отзывы сотрудников о работе в Тинькофф могут значительно отличаться.

    В целом наблюдается ситуация разделения на довольных или очень недовольных своим опытом сотрудничества с банком людей. Все отмечают необходимость высокой вовлеченности в работу, постоянного прохождения тренингов и соблюдения требований пунктуальности. Работа оператором на дому требует полной тишины в помещении, где сидит сотрудник, то есть это довольно сложное условие для тех, кто хочет совмещать эту вакансию с уходом за детьми.

    Система премирования и штрафов, выполнение некоторых должностных обязанностей вроде «холодных звонков» и работа тренеров вызывают неоднозначное впечатление, но есть возможность самому стать наставником. При желании учиться и приобретать дополнительные навыки можно обеспечить карьерный рост. Увеличение компетенции в этой системе поможет значительно повысить доходность от такого сотрудничества. Судя по отзывам, высокие нагрузки создают ситуацию повышенной текучести кадров.

    Как устроиться на работу в банк

    Желающим стать сотрудником компании Тинькофф, можно рекомендовать регулярно просматривать вакансии на удаленную работу, а также подбирать подходящее дело по профилю. Банку постоянно требуются сотрудники в различных уголках страны, увеличивая тем самым доступность сервисов для самых отдаленных регионов.

    При подаче заявки на вакансию указываются все необходимые данные, прикладывается резюме и портфолио, если это необходимо. После этого сотрудник проходит собеседование и непродолжительную тренировку с личным наставником, для получения всех необходимых данных и запоминания основной информации, которую нужно будет доносить до текущих и будущих клиентов банка либо освоить банковское программное обеспечение, чтобы не запутаться в функционале.

    По итогам тренинга и после согласования графика работы можно приступать к выполнению своих обязанностей. Нужно помнить о том, что компания Тинькофф строго следит за своими сотрудниками, ценит повышенную пунктуальность и ответственность, а также стремится к максимальному вовлечению и полной отдаче от тех, кто решается работать удаленно в банке Тинькофф.

    Заключение

    Банк Тинькофф — крупнейший онлайн банк России. Это организация, которая приходит к вам сама, а не предлагает вам подъехать в офис, поэтому им все время нужны удаленные сотрудники, заинтересованные в продолжительном взаимодействии. При трудоустройстве стоит помнить, что даже удаленно вы будете являться частью компании, поэтому должны будете соблюдать основные правила.

    Бывшие и нынешнее работники Тинькофф единогласно утверждают, что если работать здесь с полной отдачей, то можно выйти на приемлемый уровень заработка и поддержать свой семейный бюджет, особенно если местом вашего проживания являются нецентральные регионы страны.