В 2012 году Сбербанком был учрежден его Корпоративный университет. Немного позже в том же 2012 году на основе университета появилась Виртуальная школа Сбербанка. Как же осуществляется в виртуальной школе вход в систему, как происходит регистрация в Виртуальной школе Сбербанка?
Подробнее о виртуальной школе Сбербанка
Фактическое местонахождение Виртуальной школы Сбербанка – село Аносино (Истринский район Московской области). Но необходимости ученикам находиться в этом месте лично – нет. Обучаться в школе реально, будучи где угодно, имея доступ к сети Интернет.
Обучение в школе базируется на корпоративной матрице компетенций, но каждый ученик может рассчитывать на личностный подход. Обучающий процесс строится на информации по темам, необходимым для развития личности человека, занимающего руководящую должность. В общей сумме школа имеет свыше 300 лекций и курсов с исключительной информацией для создания успешного управленца.
В школе периодически проходят конференции и семинары в режиме онлайн. Своим опытом и знаниями с учениками делится высшее руководство Сбербанка.
По завершению курса обучения предусмотрен экзамен в виде тестов, чтобы проверить и закрепить приобретенные знания и навыки.
Задачи обучения
Виртуальная школа – обучающий сервис для работников Сбербанка, занимающих руководящие должности. Программа вступила в действие в декабре 2012 года и теперь в ней принимают участие свыше 36000 сотрудников. Современные технологии удаленного обучения, системный подход к освоению основоположных навыков и доступность исключительных бизнес-практик – это те факторы, благодаря которым Данная школа является эффективным средством для усовершенствования профессионализма руководителей.
В первую очередь виртуальная школа дает возможность работникам:
- У вас есть возможность получить образование, которое изначально было рассчитано для руководителей высшего звена.
- Вы можете получать знания и совершенствовать навыки в удобном для вас месте, используя лишь компьютер или любой другой гаджет с доступом к сети Интернет.
- Для удобства вы можете скачать мобильное приложение для iPad для ознакомления с обучающими курсами или же скачивать книги, находящиеся в библиотеке Корпоративного университета Сбербанка.
Планирование базируется на корпоративной модели компетенций. Она включает основоположные умения необходимые работнику, чтобы достичь успеха.
Модель состоит из:
Каждое ключевое умение подается вместе с актуальной информацией от главных экспертов России и Запада. Виртуальная школа основывается на изучении множества тем: экономики и финансов, менеджмента, маркетинга, рекламы и других. Осваивая какую-либо тему, сотрудник читает книги, просматривает видео с лекциями, но, помимо этого, он еще имеет возможность пройти групповые занятия, принимать участие в вебинарах, заниматься с преподавателем удаленно в видео-чате.
Регистрация в системе
Виртуальная школа Сбербанка была организована специально для усовершенствования высшего руководства, но позже стал возможен вход в систему обучения для консультантов.
Если вы зашли на ресурс и собираетесь выполнить вход в систему в первый раз, сначала необходимо зарегистрироваться. Для этого, открыв сайт школы, надо вписать свой табель, точнее, его номер. Он постоянный, в случае штатных работников, или же временный на этап прохождения стажировки.
Если табельный номер для вас неизвестный, вам поможет вышестоящий начальник. Также необходимо внести число, месяц и год рождения в поля, предназначенные для этого.
Если попытка зарегистрироваться оказалась неудачной, перейдите по линку «Не удалось зарегистрироваться?», который расположен внизу. Вам откроется онлайн-форма, в которую нужно внести необходимые данные. Отправление онлайн-формы позволит администратору распознать вас и предоставить информацию для входа. В онлайн-форме нужно вписать такие данные:
Рассмотрим подробнее каждую из них.
Соавтором программы рассчитанной на высшее руководство является London Business school. Основное задание этой программы превратить высшее руководство Сбербанка в управленцев высокого класса, соответствующих мировому уровню. При этом создание идеальной управленческой модели должно пересекаться с основными ценностями группы компаний Сбербанка.
Программу Сбербанк 2020 помог создать и содействует ее продвижению мировой центр преподавания управленцам INSEAD. Эта программа является усовершенствованной версией программы Сбербанк 500. Основная задача программы Сбербанк 2020 помочь верхушке менеджмента и руководству средней планки адаптироваться в условиях развития цифровых технологий.
В программе для управленцев государственной власти ведущие менеджеры Сбербанка предоставляют собственный пример введения в Сбербанке новейших технологий управления персоналом.
Чтобы вывести сотрудничество со своими партнерами на новый уровень Сбербанк предоставляет программы обучения для своих компаньонов. Обучающие услуги оказываются на основе договоров о партнерстве.
Также в школе Сбербанка есть программы, ориентированы на розничный бизнес. Они включают 230 бизнес-курсов о том, как правильно открыть свое дело, выбрать сотрудников, организовать рекламу и активизировать продажи и прочее.
Лекции для участников бизнес-программ читают самые известные в России преподаватели: Радислав Гандапас, Ицхак Адезис и другие.
Преимущества дистанционного обучения
Регистрация и прохождение курсов имеет ряд существенных плюсов:
Заключение
В наше время Виртуальная школа – это единственный в своем роде пример частной бизнес-школы конкретной корпорации. Разумеется, аналогичные проекты существуют, но им еще далеко до размаха и широты изучаемых тематик школы Сбербанка, поэтому они не способны составить ей конкуренцию.
Обучаясь дистанционно в Виртуальной школе Сбербанка, вы можете самостоятельно планировать курс обучения и при этом находиться под контролем руководства.
