Работа в банковской сфере – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых. Поэтому вопрос “как устроиться в Сбербанк” интересует нынешних студентов 3 и 4 курсов бакалавриата не меньше вопросов “как написать диплом” или “как сдать сессию, не готовившись”.
Возможные вакансии Сбербанка
Вакансии Сбербанка доступны к ознакомлению любым гражданином нашей страны на специальном сайте “Сбербанк Талантов”.
Чтобы ознакомиться с актуальным перечнем, необходимо:
Кликнув по стилизованному значку конверта, гражданин перейдет на другую страницу, где будет содержаться более подробная информация о вакансии.
Страница с подробными сведениями содержит:
Чтобы отправить резюме на заинтересовавшую гражданина вакансию, необходимо кликнуть по кнопке “Откликнуться”, далее авторизоваться через ВК, Фэйсбук или Твиттер либо создать новую учетную запись.
Что касается категориального деления вакансий, то они подразделяются на:
Ознакомление с рабочими местами по категориям осуществляется путем нажатия соответствующих кнопок в верхней части сайта.
Если говорить о типах возможных вакансий по такому признаку, как сфера деятельности, то существуют вакансии в следующих областях:
Работа на руководящих должностях
В зависимости от того, в какой функциональной сфере кандидат планирует осуществлять работу на руководящей должности, будет зависеть, какие требования Сбербанк предъявит к потенциальному руководителю.
Трудоустройство на работу в Сбербанк руководителем следует начинать с поиска соответствующих вакансий.
В поисковое окно следует:
Количество найденных вакансий согласно заданным параметрам будет отображено в соответствующих полях.
Требования к кандидатам просматриваются просто – нужно кликнуть по соответствующей вакансии.
Наиболее популярная руководящая должность – это руководитель дополнительного офиса. Чтобы им стать, нужно не только пройти собеседование, но и:
Какие еще вакансии руководителей существуют:
Административный персонал
“Хочу работать в Сбербанке” – мечта для многих, но не все так сложно. При должных навыках работы в команде и наличии соответствующего опыта можно заключить трудовой договор и стать административным работником.
Вот перечень популярных вакансий административного персонала и их краткая характеристика:
| Наименование вакансии | Требуемые образование и опыт работы | Функциональные обязанности |
| Старший специалист | Высшее финансовое, или бухгалтерское, или экономическое. Опыт работы – от 1 года в профильной должности и от 2 лет общий | Сбор и консолидация отчетности в своей области деятельности, проверка корректности предоставленных данных, подготовка базовой отчетности и др. |
| Сервис-менеджер | Высшее техническое, опыт – от 1,5 лет и более | Работа с обращениями внутренних клиентов, принятие решений при ЧП на своих объектах, организация и контроль за работой подрядчиков и др. |
| Специалист по документообороту | Высшее образование в области бухгалтерии, экономики или управления, требования к опыту не представлены | Организация нотариального заверения документов в подразделении, сбор, прием, консолидация и передача документации в архив, ведение картотек, справочников, актуализация банковских баз данных и др. |
Работа для студентов
Многих студентов интересует – как попасть в Сбербанк без опыта работы. Сделать это очень просто – достаточно выбрать пункт “Стажировка” в поле “Функциональная сфера” и просмотреть перечень доступных вакансий.
Обычно вакансии для студентов называются “Практикант”. Требование к студенту лишь одно – иметь неоконченное высшее образование, попросту говоря, на момент подачи анкеты обучаться на очной или заочной форме в профильном вузе.
Во время стажировки:
Для студентов экономических, математических и IT-специальностей предусмотрен специальный проект SberSeasons, участие в котором позволит студенту:
Прием заявок от студентов на участие в программе открыт вплоть до 6 сентября. Записаться на участие и посмотреть более подробную информацию можно на официальном сайте проекта.
Преимущества и недостатки работы в банке
Преимущества работы в Сбербанке:
Недостатки:
Как пройти собеседование
Как правило, для трудоустройства потребуется пройти тестирование, а также устное собеседование.
Наиболее сложный этап – тестирование. Все вопросы поделены на 4 блока + дополнительный блок с 50-ю вопросами на психологическую тематику. Будут задания и на умение мыслить логически, и на способность совершать определенные математические операции.
После письменного тестирования предстоит пообщаться с рекрутерами. Порядок стандартный – как и при прохождении собеседования к другим работодателям. Общие советы:
Чего ждать после получения должности
После успешного прохождения собеседования и заключения трудового контракта работник сможет пользоваться всеми привилегиями, предоставляемыми Сбербанком для своих сотрудников, например:
Итак, для трудоустройства в Сбербанк нужно соблюсти требования к опыту и образованию для соответствующей должности. Для новичков доступны различные программы стажировки. Для уже действующих работников предусматривается обширная система льгот.
