Высокооплачиваемые профессии в России для мужчин

Всякий человек мечтает о престижной должности и высокой зарплате, особенно же высоко это стремление у мужчин. Именно от сильного пола ждут успешного построения карьеры и принесения в семью большого количества денег. Добиться желаемого результата поможет изначально верный выбор профессии. Высокооплачиваемая работа для мужчин имеется сразу по нескольким направлениям. Человеку, желающему зарабатывать много, остается только выбрать ту специальность, в которой он проявит себя наилучшим образом.

Список высокооплачиваемых профессий для мужчин

У сильного пола больше возможностей устроиться на хорошую в плане оклада должность. Это связано с физической выносливостью, готовностью к работе сверх нормы, отсутствием необходимости сидеть дома, когда болеют маленькие дети, устойчивостью в эмоциональном плане. Таким образом, и высокооплачиваемая работа для мужчин без опыта работы, и, тем более, аналогичная должность для тех, кто уже имеет определенный стаж, сегодня становится не мифом, а реальностью.

Рабочие специальности

Рабочие специальности еще недавно считались не очень престижными — молодые люди были свято уверены, что лучше пойти учиться и работать в высокие технологии или стать успешным бизнесменом, нежели делать что-либо своими руками. Как результат, сегодня наблюдается дефицит представителей тех профессий, где необходимо работать руками. Соответственно и стоимость их услуг начала оцениваться выше, что привело к новому витку интереса у молодежи:

    Военные

    Оборонная отрасль в России всегда развивалась быстрыми темпами и поддерживалась на высоком уровне, соответственно, и представители армейских подразделений получали немалый гонорар за свою работу. Высокий заработок связан с риском для здоровья и жизни, не самыми легкими условиями труда.

    Военные специальности хороши еще и тем, что предполагают определенные льготы, ранний выход на пенсию и очень неплохой размер последней (зависит от региона, но все-таки по стране в целом бывшие военнослужащие получают более высокие пенсионные выплаты, нежели остальные категории населения).

    Технические специальности

    Едва ли не самая престижная работа в 21-ом веке связана с развитием информационных технологий. На месте не стоит ни компьютерная промышленность, ни медицина, ни прочие отрасли, подразумевающие плодотворную работу мозгами.

    Ценятся на рынке труда разработчики программного обеспечения, веб-аналитики, химические и биомедицинские инженеры.

    Последние две сферы тесно связаны между собой, предполагают разработку новейших материалов, лекарств.

    Финансовая отрасль

    Новые компании и в России, и по всему миру появляются в огромном количестве ежегодно. Не устают развиваться и совершенствоваться многие «старые» организации. Для максимальной эффективности работы необходимо обеспечить не только высокую квалификацию персонала и доскональное знание ими тонкостей своей специальности, но также эффективное управление.

    Менеджеры высшего звена, управляющие, бизнес-консультанты — на этих должностях чаще всего можно встретить именно мужчин, поскольку сильный пол отличается максимальной скоростью реакции, умеет быстро сориентироваться в стрессовой ситуации, обладает склонностью к более тщательному анализу.

    Нефтяная и газовая промышленность

    Список профессий, выбрав которые можно рассчитывать на безбедное будущее, был бы неполным без упоминания нефтяников и газовщиков. В сфере добычи и поставок нефти и газа на первое место выходят бурильщики, которые работают вахтовым методом и, за счет удаленности от дома вкупе с нелегкими условиями труда, получают немалые дивиденды.

    Что примечательно, женщин на таких должностях практически нет. Это же касается и менее «грязной» работы — в высшем руководстве большинства нефтегазовых организаций вы вряд ли найдете имена представительниц прекрасного пола.

    Профессий на рынке труда сегодня много, удовлетворить они готовы требованиям практически каждого гражданина. Для устройства на хорошее, «теплое» место вам, вероятно, даже не потребуется опыт, знакомство или умение расположить к себе специалистов по подбору персонала. Главное — знать, где больше платят и исходя из этого уже принимать окончательное решение.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: