Зарплатная золотая карта Сбербанка это платежный инструмент, который предполагается для топ-менеджмента компаний. Такой пластик имеет массу преимуществ в сравнении с прочими видами карт, а поскольку он оформляется предприятием, то обслуживание для клиента абсолютно бесплатно. Далее рассмотрим, что такое зарплатная золотая карта. Сбербанк помимо данного пластика предоставляет и массу других платежных инструментов, но данный является наиболее выгодным.
Зарплатный проект Сбербанка
Проект Сбербанка предполагает, что корпорация открывает расчётный счёт в банке и становится участником зарплатного проекта. На организацию выдается определённое количество карточек. При этом если будущий владелец пластика является просто работником или специалистом, то ему будет оформлен стандартный пластик. Золотые и Премиальные карты оформляются в основном для топ-менеджмента.
Участник зарплатного проекта это предприятие, поэтому оно несет все расходы по обслуживанию карт. Для клиента пользование пластиком абсолютно бесплатное плюс он получает дополнительные бонусы до 5% от Сбербанка, до 20% от организаций-партнеров.
Бонусы являются поощрением клиента от банка. С их помощью можно расплатиться в некоторых магазинах и организациях. А также в большинстве интернет-магазинов. Список таких компаний можно посмотреть на официальном сайте банка.
Особенности Золотой карты
Золотая карта для зарплатных клиентов это пластик премиального уровня и он имеет следующие особенности:
У Золотой карты достаточно большие лимиты на снятие средств, а также возможность подключения множества опций, таких как PayPal, бесконтактная оплата и так далее.
Бесконтактная оплата – удобная опция, однако, стоит помнить, что соединение не слишком безопасно. Также опасна утеря такого платежного инструмента, поскольку воспользоваться им может любой человек.
Стоимость и условия обслуживания
Условия пользования карточками, параметры счетов прописаны в тарифной политике. Информация доступна в каждом офисе банка, а также на сайте. В тарифах прописываются все ставки, комиссии и условия пользования счетом.
Золотой пластик от Сбербанка имеет следующие тарифы:
При этом также среди бесплатных опций и перевыпуск карты как плановый, так и при утере, а также смс-уведомления и полный пакет мобильного банка.
Сбербанк имеет максимально удобный сервис, который подключается каждому, заключившему договор на карту. Процедура производится при получении платежного инструмента. Доступ в онлайн кабинет можно получить в банкомате или на сайте с помощью мобильного телефона.
Порядок оформления
Для того чтобы получить пластик нужно следовать такому алгоритму:
На пластик не нужно заполнять договор, поскольку все документы на его обслуживание находятся у предприятия, поскольку именно организация-работодатель является участником зарплатного проекта.
Преимущества и недостатки карты
Преимущества золотой зарплатной карты:
Среди недостатков можно выделить:
Таким образом, пластик имеет массу достоинств и удобен в повседневном использовании.
Активация карты
Для того чтобы пластик стал рабочим необходимо активировать его в банкомате. При этом сразу можно осуществить привязку телефона для SMS уведомлений. Процедура бесплатна и осуществляется в меню «Личная информация и сервис».
Как закрыть карту
Закрыть пластик можно обратившись непосредственно на предприятие, поскольку именно здесь осуществляется выдача карты, либо обратившись в банк. На закрытие пишется заявление, и пластик закрывается в течение 10 дней. Платежный инструмент становится неактивным.
Отзывы клиентов
Отзывы клиентов о золотом пластике в основном положительные и вот некоторые из них:
Инга (45 лет, бухгалтер): «как только предложили оформить золотой пластик сотрудникам нашего предприятия, мы сразу же согласились. А специалист приехал непосредственно в офис, обрисовал основные достоинства такой карточки и заключил несколько договоров. Мне нравится, что по карточке начисляются большие бонусы, которые можно потратить в некоторых магазинах».
Михаил (34 года, предприниматель): для своей компании решил оформить несколько золотых карточек. Конечно, такой проект достаточно дорогой, но зато сотрудникам удобно пользоваться платежным инструментом, поскольку отсутствует комиссия, а также начисляются достаточно крупные бонусы.
Надежда (54 года, пенсионер): вышла на пенсию по «горячему» стажу и по требованиям банка предложили оформить социальную карту. Но поскольку я еще неофициально работаю, мне необходима хорошая карточка, на которой достаточно крупная лимиты для снятия наличных. Я выбрала золотую карту МИР. От обычной она отличается именно повышенными лимитами, а также бесплатными операциями.
Александр (24 года, студент): карточку оформил для получения стипендии, но с родителями решили, что лучше взять именно золотую. Благодаря ей легко посещаю различные закрытые клубы.
Таким образом, золотая карта Сбербанка это действительно очень удобно и выгодно. Если ее оформляет работодатель, то для наемных работников пластик является бесплатным, они получают от него только преимущества. Также если предприятие оформляет несколько золотых карт, то оно может претендовать на массу бонусов и приятных предложений от Сбербанка. Кстати, владельцы золотых карт могут с легкостью оформить кредит в личном кабинете банка, без выхода из дома, и только по предоставлению паспорта.
